2020
04-23
北京人社局：在全国率先推行电子劳动合同
4月22日，北京市人力资源和社会保障局发布消息，将在本市推广使用电子劳动合同。同时，本市还将结合优化营商环境、开展便民利企服务的相关要求，逐步推广电子劳动合同在不同场景的应用，搭建全市统一的电子劳动合同管理平台。4月20日下午，北京市新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会召开。会上，北京市人社局副局长就表示：在保护劳动关系稳定方面，北京市人社局创新劳动用工管理模式，在全国率先推行电子劳动合同。北京市人力资源和社会保障局此次推广电子劳动合同的举措，与近期发布的《北京优化营商条例》中“推行全部政务服务事项在网上全程办理”的规定相互呼应。电子劳动合同本质上与纸质劳动合同完全相同。但纸质合同签署时间长，并涉及人员往返、快递邮寄以及存储等成本。电子劳动合同则更符合优化营商环境的要求，便民利企，节省成本，提高效率，安全可靠，有利于优化用工管理模式。受疫情的影响，企业防疫复工两手抓，急需低成本、高效率、易管理的合同解决方案，传统企业亟需数字化转型，内部管理体系变革，持续加剧电子签约的需求。加之近年来，国家颁布《电子签名法》等法规，使电子合同在法律层面得到认可，从2019年至今，多达14个政府部门颁布政策、法规，鼓励各行业使用电子合同，今年人社部更是“力推”电子劳动合同，政策支持力度渐强，加速了劳动合同电子化进程。另外，随着互联网的发展，远程身份认证、电子签章、区块链、云计算、大数据等技术日趋完善，使电子合同市场条件日趋完备，合同电子化已大势所趋！区块链电子合同为人力资源赋能增效作为企业数字化升级的基础工具之一，电子合同已在HR场景中得到广泛应用实践。面对疫情的特殊时期，易保全旗下品牌君子签区块链电子签约平台为HR提供区块链电子合同智能解决方案，帮助HR提升企业协同效率，发挥组织效能最大化。远程招聘快速锁定人才通过君子签平台可以快速实现远程高效签署劳动合同，线上化签署帮助企业在抗疫期间也能顺利招聘到核心人才。HR可以直接从办公系统中发起人事文件签署申请、发起签字、内部用印审批，通过短信链接推送给招聘人才，保障人才引进效率，快速响应国家稳定就业政策。除此之外，实名认证功能还能有效鉴别求职者的真实身份，杜绝身份被冒用，保障人才安全招聘。入职、离职手续线上及时办理受疫情影响，企业人员变动，员工离职、新人入职等手续都需要HR及时跟进。通过君子签平台，HR可以远程签署离职证明并下发给员工，以快速、高效办理入职手续。在新人入职过程中，君子签批量发起功能可以帮助HR批量发送入职offer、劳动合同等文件，通过操作后台还可及时跟进合同状态，并设置短信提醒，以规避用工风险。外派、转岗远程实现灵活用工疫情期间，关键民生行业紧急用工，生鲜电商行业普遍人力短缺，行业人力“借调”，灵活用工模式成为当前一大应急方案。君子签提供正规、合法的用工合同签署、实名认证和批量签署等功能，高效签署的同时，还能有效规避法律风险。盖章、签字在线审批更及时在国家各级部门的大力支持下，线上化、无纸化、智能化的电子合同已大势所趋，成为HR数字化转型升级的好帮手。平台为企业提供电子签章、用印审批、权限管控等一站式服务，有效解决企业“盖章难”“签字难”等问题。HR足不出户，就能随签随盖。
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